Descriptif du poste: Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur du site, vous avez pour missions de coordonner et de superviser au quotidien la gestion opérationnelle de l'entrepôt dans un environnement tri température. * Vous êtes garant(e) de sa performance. * Vous animez et managez les activités de l'entrepôt, sur tous les aspects budgétaires, opérationnels, moyens humains et matériels. * Manager de terrain, vous définissez et mettez en place l'organisation de l'ensemble de l'entrepôt, suivant les directives de la Direction, dans le respect de la législation en vigueur et impératifs de qualité et de service client.   Vos missions principales sont : * Manager l'encadrement et les collaborateurs de l'entrepôt, optimiser l'organisation des équipes, * Garantir la bonne exécution des activités de l'entrepôt, * Mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client, * Garantir la sécurité des personnes et des biens, * Suivre les indicateurs de performance de l'entrepôt, * Etre force de proposition d'amélioration continue du fonctionnement de l'entrepôt, optimisation des process, suivi coûts d'exploitation.   Profil recherché:  Votre profil : * Vous cumulez une expérience opérationnelle significative (minimum 5 ans) idéalement en logistique de denrées agroalimentaires (tri température) & Distribution. * Vous connaissez les différents métiers entrepôt ainsi que les contraintes liées à la législation sociale. * Vous faites preuve d'un leadership affirmé et avez la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. * Une maîtrise des outils informatiques de gestion d'entrepôt (WMS, ERP, Excel..) * La pratique de l'anglais professionnel est un plus.   Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Part Variable sur Objectifs * RTT  * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne    Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet :    Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.        Notre process de recrutement comprend 4 étapes : * Préqualification téléphonique de 10 mn * Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), * Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité * Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes