Descriptif du poste: L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction de la Logistique, des Achats et du Patrimoine Un(e) Responsable des Marchés publics et du suivi financier Service des Achats Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Missions du service : Piloter les achats de biens, services et travaux pour l’ensemble de l’EPSM Daumézon, de la prévision jusqu’à l’approvisionnement des services, dans le cadre de la politique d’achats mutualisés du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45) Fournir des prestations logistiques aux services de l’établissement et aux clients de l’EPSM dans le cadre de marchés publics. Assurer le suivi financier EPRD achat et du PPI Piloter le développement durable à l’échelle de l’établissement et en lien avec la politique développement durable du GHT. Missions du poste : Marchés publics * Piloter la planification des procédures de marché, * Lancer les campagnes de recensement des besoins en lien avec l’attaché d’administration hospitalière en charge des achats et de la comptabilité achats, * Prendre en charge les consultations stratégiques :  de l’élaboration de pièces jusqu’à la phase d’attribution du marché dans le respect des modalités fixées par le GHT45, * Contrôler la mise en œuvre des procédures, * Assurer le suivi de la nomenclature marché et établir le guide de procédure interne en lien avec l’attaché d’administration hospitalière en charge des achats et de la comptabilité achats, * Contrôler la cartographie achats pour en assurer une bonne couverture. Exécution des marchés : * Gérer les contentieux liés à son domaine d’activité y compris lors de l’exécution du marché, * Piloter le suivi d’exécution des marchés en lien avec le service des achats et notamment le suivi des pénalités de retard, * Suivre les gains achats en lien avec le GHT 45. Suivi financier : Assurer l’analyse trimestrielle de l’EPRD et du PPI en lien avec la directrice adjointe et l’attaché d’administration hospitalière en charge des achats et de la comptabilité achats. Ressources humaines : Assurer l’encadrement de l’équipe. Organisation du travail : * Poste à temps complet occupé à temps plein  * Horaires de travail : à définir avec la Directrice-adjointe * Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) * Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire de 38h20 hebdomadaires Profil recherché: CONDITIONS D’ACCES AU POSTE Ce poste est accessible à un agent H/F titulaire ou contractuel BAC + 3 ou équivalent minimum Expériences en management d’équipe et en marchés publics souhaitées COMPETENCES REQUISES Savoirs :  * Maitrise de l’achat public et de la réglementation du Code des marchés publics, * Connaissance en gestion du personnel * Connaissance en comptabilité publique * Utilisation courante des outils informatiques tels que Business Object et outil de requêtage Savoir-faire : * Animer, mobiliser et gérer une équipe, fixer les objectifs, mesurer les résultats er évaluer les performances collectives et/ou individuelles, * Concevoir, formaliser et adapter les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence, * Gérer simultanément des projets multiples, * Disposer de capacités d’analyse et de qualités rédactionnelles, * Disposer de capacités de négociation, * Respecter les échéances et avoir le sens des priorités, * Conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe. Savoirs-être : * Faire preuve d’une grande polyvalence, * Être rigoureux et réactif, sens de l’organisation, * Qualité d’écoute et de compréhension, sens du relationnel, * Aisance à communiquer et à faire preuve de pédagogie, * Disponibilité et discrétion professionnelle, * Capacité d’autonomie et d’initiatives.