Description : poste en 7h30 qui tourne sur les 3 horaires: matin, soir, nuit.  secteur de 20 lits d'hospitalisation, équipe IDE de 12 personnes ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR :  - Accueil, installation et prise en charge du patient entrant et de ces accompagnants si nécessaire. - Soins éducatifs à visée d’apprentissage des gestes nécessaires à la bonne prise en charge du  diabète. (auto surveillance glycémique, injection d’insuline, compréhension du traitement…) - Réalisation des soins et examens prescrits. - Prise en charge globale du patient dépendant. - Réalisation des tests prescrits et bonne connaissance des protocoles spécifiques. - Installation de pompes à insuline. TECHNICITÉ SOLLICITÉ DANS LES ACTES SUIVANTS : - Prélèvements sanguins et urinaires. - Connaissance et réalisation de la glycémie capillaire sur une partie des lecteurs de glycémie  présents sur le marché. - Connaissance et utilisation des pompes à insuline. - Mise en place de cathéter sous cutané spécifique. - Pansements spécifiques aux patients porteurs de plaies diabétiques. - Transfusion sanguine. - Gestion des bilans entrées/sorties. UTILISATION DE L’OUTIL INFORMATIQUE AVEC LES DIFFÉRENTS MODULES DE CRISTAL-LINK : - Accueil : gestion des venues - Plan de soins : planification des actes de soins, préparation et validation des traitements, pancarte,  macro cibles, transmissions ciblées,… - Examens soins : préparation, validation et résultats des prélèvements biologiques - DMC Dossier Médical Commun : antécédents du patient, suivi et évolutions, compte-rendu  d’hospitalisation,… - Transport : demande de transport en interne (brancardage ou ambulance) pour des consultations,  des mutations et examens - SCOOP : logistique avec les commandes - Logiciel Qualité et sécurité : GED Prise en charge de l’urgence vitale et gestion du chariot d’urgence (vérification, réfection) Encadrements des étudiants en stage. Profil recherché : AU MOMENT DE SA PRISE DE POSTE, L’INFIRMIER EST INFORMÉ  - des procédures et techniques qu’il doit connaître  - des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser - des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable - de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins). POUR PERMETTRE À L’INFIRMIER D’ÉVOLUER ;  - il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement ou les propose à son  cadre de santé. - Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer. Des Capacité relationnelles et une posture éducative sont requises. Des capacités d’organisation sont nécessaires pour prendre en charge le secteur de patients confiés de  façon efficiente. Des connaissances en Endocrinologie et en Diabétologie sont demandées (cours à disposition) Une bonne connaissance de l’outil informatique est nécessaire pour le bon déroulement des soins et la  traçabilité de ceux-ci.