Descriptif du poste: Vous êtes prêt·e à rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à La Roche sur Yon ? Nous recherchons un·e Gestionnaire de paie en CDI pour un poste clé, avec un salaire attractif entre 30 000 et 36 000 euros. Ce rôle est idéal si vous aimez la rigueur tout en gardant une bonne dose de bonne humeur au travail ! Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie pour les clients du cabinet, en veillant à la conformité des données et au respect des délais. Vous serez l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes internes et des clients, garantissant la qualité du service et la gestion des dossiers avec précision. Voici ce que vous ferez au quotidien : ·Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures, etc.) ·Calculer et éditer les bulletins de salaire en respectant les règles légales ·Gérer les déclarations sociales périodiques et annuelles (URSSAF, retraite.) ·Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, fin de contrat) ·Répondre aux questions des salariés et clients sur la paie et la législation ·Participer à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie ·Collaborer étroitement avec les experts comptables et autres services du cabinet Ce poste vous offre la stabilité d'un CDI, un environnement professionnel et convivial, ainsi que l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre évolutif. Prêt·e à relever ce défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Profil recherché: Vous êtes notre perle rare si vous êtes passionné·e par la paie et que vous aimez travailler dans un cadre structuré mais humain. Nous recherchons un·e Gestionnaire de paie autonome, rigoureux·se, mais aussi avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client. Le poste est basé à La Roche sur Yon, au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique. Voici ce que nous attendons de vous : ·Une expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ·Une maîtrise parfaite des outils de paie et des logiciels spécifiques du secteur ·Une connaissance solide de la législation sociale et des déclarations obligatoires ·Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais ·Un excellent sens de l'organisation et un souci du détail sans faille ·Une communication claire, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec clients et collaborateurs ·Une attitude proactive pour anticiper les problèmes et proposer des solutions ·Une curiosité pour les évolutions légales et une volonté d'apprendre constamment Si vous aimez les défis, le travail bien fait, et que vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine où votre travail sera reconnu, ce poste est fait pour vous. Vous voulez évoluer dans un cadre professionnel où convivialité rime avec efficacité ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !