Descriptif du poste: L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction de la Logistique, des Achats et du Patrimoine  Un(e) Responsable Achat et Comptabilité achat Service des Achats Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Missions du service : Piloter les achats de biens, services et travaux pour l’ensemble de l’EPSM Daumézon, de la prévision jusqu’à l’approvisionnement des services, dans le cadre de la politique d’achats mutualisés du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45) Fournir des prestations logistiques aux services de l’établissement et aux clients de l’EPSM dans le cadre de marchés publics. Assurer le suivi financier EPRD achat et du PPI Piloter le développement durable à l’échelle de l’établissement et en lien avec la politique développement durable du GHT. Missions du poste : Achats : * Piloter et gérer les achats et les approvisionnements, optimiser le processus achat, les délais d’approvisionnement * Assurer le contrôle de gestion des achats par secteurs d’achats mensuellement * Participer aux campagnes de recensement en lien avec l’attaché d’administration hospitalière en charge des marchés et du suivi financier. Comptabilité : * Superviser l’élaboration des pièces comptables et budgétaires et en contrôler la conformité (balance des stocks, fiabilisation des comptes et respect es nomenclatures) * Piloter les opérations de clôture budgétaire * Suivre les comptes fournisseurs et veiller au respect des délais de paiement * Gérer les relations avec le Trésor Public Suivi financier : Participer à l’analyse trimestrielle de l’EPRD et du PPI en lien avec l’attaché d’administration hospitalière en charge des marchés et du suivi financier. Magh2 (logiciel de gestion économique et financière) : * Référent logiciel métier (magh2) : relais des évolutions du logiciel * Gérer des habilitations et créations de comptes Ressources humaines : Assurer l’encadrement de proximité de l’équipe Profil recherché: CONDITIONS D’ACCES AU POSTE Ce poste est accessible à un agent H/F titulaire ou contractuel BAC + 3 ou équivalent minimum Expériences en management d’équipe et en comptabilité publique souhaitées COMPETENCES REQUISES Savoirs :  * Maitrise de la comptabilité publique et de l’optimisation de la trésorerie * Connaissance de l’achat public et de la réglementation du Code des marchés publics, * Connaissance en gestion du personnel * Utilisation courante des outils informatiques tels que logiciel dédié à la gestion comptable, Business Object et outil de requêtage Savoir-faire : * Animer, mobiliser et gérer une équipe, fixer les objectifs, mesurer les résultats er évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Négocier avec les interlocuteurs (fournisseurs, cadres, services…) * Concevoir, formaliser et adapter les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence * Disposer de capacités d’analyse et de qualités rédactionnelles * Respecter les échéances et avoir le sens des priorités * Conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe. Savoirs-être : * Faire preuve d’une grande polyvalence * Être rigoureux et réactif, sens de l’organisation * Qualité d’écoute et de compréhension, sens du relationnel * Aisance à communiquer et à faire preuve de pédagogie * Disponibilité et discrétion professionnelle * Capacité d’autonomie et d’initiatives