Descriptif du poste: Aix@compta – Audit & Conseil est un cabinet d’expertise comptable et d'audit implanté au cœur de la Provence, dans les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse. À taille humaine, notre structure se distingue par une approche de proximité avec ses clients et une équipe dynamique. Notre ADN ? Une attention forte portée à l’évolution de nos collaborateurs, une culture de la formation continue, et un esprit d’équipe fondé sur la bienveillance, la coopération et la progression collective. Chez nous, chaque membre de l’équipe compte et contribue activement à la réussite du cabinet. Nos valeurs guident notre quotidien : Relation (écoute, respect mutuel, diversité), Investissement (implication et formation permanente), Esprit d’équipe & partage, Pragmatisme (solutions concrètes et adaptées), Responsabilité sociale et environnementale. Les missions du poste Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre pôle social basé à Éguilles, dans un environnement moderne, agréable et stimulant. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les bulletins de paie à partir des éléments fournis par les clients ; - Contrôler les données saisies dans Silae et assurer leur fiabilité ; - Établir les déclarations sociales et fiscales, y compris la DSN ; - Gérer les relations avec les organismes sociaux ; - Réaliser les formalités administratives liées à l’embauche (affiliation, aides à l’embauche…) ; - Gérer les procédures liées aux départs (SDTC, certificat de travail, attestation Pôle emploi…) ; - Répondre aux besoins et sollicitations des clients en matière sociale (paie et conseil) ; - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles ; - Accompagner les alternants et contribuer à leur montée en compétence. Travailler chez Aix@compta, c’est intégrer : - Un cabinet tourné vers l’avenir, engagé dans la dématérialisation et l’innovation ; - Une équipe soudée où chacun peut s’exprimer, évoluer, et s’impliquer dans les décisions ; - Des outils performants, renouvelés régulièrement pour plus d’efficacité ; - Une ambiance conviviale (déjeuners partagés, journées détente…) ; - Un cadre de travail agréable : locaux spacieux, lumineux, sans souci de parking (même pour votre vélo ), douche disponible pour les sportifs ; - Un équilibre vie pro/vie perso respecté, avec une charge de travail maîtrisée. Vous bénéficiez aussi de plusieurs avantages sociaux : Tickets-restaurants, bonne mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, plan d’épargne inter-entreprise, plan d’épargne retraite. Nous croyons fermement à l’évolution interne. Que vous souhaitiez développer vos compétences techniques, vous orienter vers du conseil à forte valeur ajoutée, ou évoluer vers des missions de juriste en droit social, nous vous accompagnons à chaque étape. Des formations personnalisées sont proposées régulièrement, en lien avec vos envies et les besoins du cabinet. Votre évolution n’est pas figée : elle se construit ensemble, pas à pas. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une vraie capacité à prioriser et à structurer votre travail ; - Vous appréciez le contact client et le travail en équipe ; - Vous maîtrisez Silae (paramétrage compris) ou avez envie de monter rapidement en compétence sur cet outil ; - Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’initiative et d’un bon relationnel.