Descriptif du poste: Vos missions et responsabilités en tant que membre du Copil : * Animer et manager une équipe d'experts (développeurs, ...) * Piloter la roadmap Produit en collaboration avec les fondateurs, les équipes techniques et les parties prenantes côté franchiseurs et franchisés. * Établir et prioriser le backlog (user stories, features, intégrations). * Définir objectifs clés & indicateurs (KPI) : taux de conversion, engagement, ... * Collaborer avec l'équipe dev (agile / scrum) : participation active aux cérémonies (planning, daily, rétro). * Recueillir les retours utilisateurs, analyser les données d'usage (analytics), et adapter continuellement le produit. * Gérer les relations avec les clients B2B (marques, franchiseurs) pour co-construire les spécifications et encourager l'adoption du produit. * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle dans le domaine de la franchise digitale. Profil recherché: Profil recherché : * Vous êtes un(e) faiseur(se), un(e) pur produit digital : vous produisez, priorisez et délivrez ! * Minimum 5 ans en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement sur des produits B2B SaaS ou plateformes de matching. * Connaissance du univers de la franchise ou de la mise en relation professionnelle. * Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum. * À l'aise avec les outils de backlog & gestion produit (Jira, Trello, etc.). * Compétences analytiques solides : capacité à définir des KPI et exploiter les données. * Excellente communication orale et écrite, capable de fédérer autour du produit. Rémunération : 50K€ - 55K€ + variable Pas de télétravail