Descriptif du poste: Rattaché au Directeur des Opérations Monde vous serez en charge des missions suivantes : * Vous êtes responsable du compte d’exploitation d’une usine de 500 personnes (P&L, Gross Profit, Cost Reductions…) * Vous participez à l’élaboration de la stratégie industrielle du site, en lien avec la direction industrielle du Groupe * Vous pilotez l’ensemble des opérations de l’usine : Production, Engineering & Développement produits, Maintenance, Qualité, Amélioration Continue, Planning/Approvisionnement, Méthodes/Industrialisation et Logistique Opérationnelle. Vous disposez également d’un RRH, DAF pour vous soutenir sur le site * Vous optimisez les processus en relation avec ceux du groupe et identifiez des axes d’amélioration (process, méthodes, maintenance, qualité, sécurité) * En relation avec le service RH, vous mettez en place les actions nécessaires pour attirer et retenir les talents * Vous apportez votre expérience afin d’identifier les pistes de productivité et mettez en œuvre les chantiers d’optimisation de la performance * Vous proposez des investissements qui permettront, à court, moyen ou long terme, d’améliorer les performances de production (déploiement de nouvelles technologies, automatisation des moyens, nouveau lay-out de l’usine, formation…). * Vous accompagnez et challengez votre comité de direction et le faites monter en puissance et en autonomie * Vous représentez l’entreprise dans le cadre des relations extérieures et des visites clients * Vous présidez les réunions de CSE / CSSCT et garantissez un bon climat social sur le site (en lien avec le DRH de l’usine). Profil recherché: Diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en tant que Directeur d’Usine/Directeur des Opérations. Vous avez impérativement un anglais courant car les relations avec le groupe, ainsi que les clients/fournisseurs à l’international, sont nombreuses. Votre parcours devra démontrer votre capacité à faire face avec succès aux enjeux principaux du site : management d’équipes et maintien d’un bon climat social, suivi des KPIs (qualité, sécurité, coûts, délais) et mise en place de chantiers d’amélioration continue. Vos qualités personnelles : * Qualités d’écoute et de dialogue * Leadership, capacité à fédérer et à entrainer * Être orienté business et avoir une bonne sensibilité financière * Tourné vers la rentabilité et la compétitivité