Descriptif du poste: Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de gérer efficacement l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs sur un périmètre donné, en veillant à ce que toutes les transactions soient effectuées avec précision et en conformité avec la réglementation en vigueur. A ce titre, vous êtes garant(e) de :  * Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux heures travaillées, aux congés, aux absences, etc. * Préparer et vérifier les bulletins de paie dans les délais impartis (logiciel ADP) * Gérer les charges sociales et déclarations (DSN, charges mensuelles/trimestrielles)  * Répondre aux questions de nos collaborateurs concernant leur paie et fournir un support en matière de gestion de la paie * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de sécurité sociale Profil recherché: * Formation en paie ou RH requise (Bac+3 minimum) * Expérience confirmée d'au moins minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement multi sites/multi sociétés * Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques pertinents (expérience avec ADP souhaitée) * Connaissances à jour en droit social et gestion des conventions collectives * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe * Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens de la confidentialité  Vous souhaitez intégrer un groupe familial français et présent à l'international, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes.