Responsable de production industrielle H/F 36 - Châteauroux
Offre n° 2045106
Responsable de production industrielle H/F
36 - Châteauroux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
PRISMAVIE RH recrute pour une entreprise familiale en pleine croissance, où 100% des salariés sont actionnaires majoritaires, et participez activement au développement industriel d'un site reconnu pour ses menuiseries extérieures bois. Vos missions - Piloter et optimiser la production pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais. - Déployer un projet stratégique de développement industriel. - Mettre en place le lean management pour améliorer productivité et efficience des équipes. - Manager et accompagner une équipe de 25 personnes, en favorisant la montée en - compétences et la sécurité. - Participer à la stratégie de l'entreprise et collaborer avec les différents services. Profil recherché: Profil recherché - Bac +5 en gestion de production industrielle, génie industriel ou équivalent. - 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en menuiserie bois industrielle. - Leadership reconnu, capacité à fédérer et prioriser dans un environnement dynamique Rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et ambitieuse, et participez activement à un projet industriel majeur tout en donnant un nouvel élan à votre carrière !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PRISMAVIE RH
PRISMAVIE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers. J’offre des solutions personnalisées pour répondre à chaque besoin professionnel, qu’il s’agisse de recrutement, de bilans de compétences, de coaching ou de formation. Ma vocation est d’accompagner chaque parcours — reconversion, évolution de carrière ou gestion d’équipes — en plaçant l’humain au centre de toutes mes interventions.
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