Dans une ville en constant développement et en pleine mutation démographique, la collectivité d’Ivry-sur-Seine porte une politique des ressources humaines dynamique et ambitieuse, soucieuse d’accompagner les services dans l’évolution de leurs fonctionnements et les agents dans le développement de leurs compétences, afin de répondre aux besoins de demain et de garantir un service public de qualité. Profil recherché: Votre profil : - Expérience significative au sein d’un service de ressources humaines en collectivité territoriale - Rigueur - Bonnes capacités relationnelles - Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Capacité d’apprentissage - Discrétion professionnelle Votre environnement de travail : - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39 h et 23 jours de RTT - Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu’à 10 jours de formation par an - Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions) - Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine - Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC) - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Restaurant municipal A propos de la rémunération : - La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. - Une prime annuelle de 1460€ brut est versée en deux fois (mai et novembre).