POSTE : Commercial Terrain Btob H/F DESCRIPTION : Face à un marché en plein dynamisme, votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille de clients artisans, tout en exploitant les opportunités offertes par nos solutions innovantes : - Vente de matériel haut de gamme (fours, pétrins, chambres froides, etc.), - Contrats de maintenance préventive, - Location et reprise d'équipements. - Votre mission principale : conseiller, vendre et fidéliser - Accompagner nos clients dans leurs projets en valorisant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Pour cela, vous serez soutenu(e) par : - Un(e) BDR - Business développeur dédié(e) : qui vous aidera booster votre business et à optimiser votre prospection, à identifier des opportunités, et à planifier vos rendez-vous. - Une équipe technique : pour vous épauler sur les aspects techniques et garantir un service après-vente de qualité. - Un plan d'intégration personnalisé : formations aux produits et outils pour garantir votre montée en compétences rapide. Vos missions au quotidien - Prospecter activement : cibler de nouveaux clients dans votre secteur grâce à une approche stratégique et au soutien du BDR. - Développer le portefeuille clients existants : en renforçant la fidélité et la proximité avec des clients qui nous connaissent déjà. - Conseiller et vendre : proposer des solutions sur mesure en combinant équipements, contrats de maintenance, location et reprises. - Atteindre vos objectifs commerciaux : suivre vos performances et dépasser les attentes grâce à votre maîtrise du cycle de vente. - Collaborer en équipe : communiquer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Nous vous offrons : Rémunération globale attractive : entre 55K€ et 80K€ par an (fixe + variable selon performances). Avantages : - Véhicule de service, - Mutuelle d'entreprise, - Outils performants pour optimiser votre travail (CRM, leads qualifiés, etc.). - Un contrat CDI de 35 h du lundi au vendredi - Zone de travail : Grenoble et périphérie, Vercors, Matheysine, Trièves avec une flexibilité pour répondre aux besoins des clients. - Évolution : des opportunités de grandir dans une entreprise innovante et ambitieuse. Pourquoi rejoindre Simatel ? - Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et la réussite collective sont au coeur de nos valeurs. - Un environnement stimulant qui combine innovation, expertise, et proximité client. - Une intégration sur-mesure avec des formations adaptées et un réel accompagnement pour exploiter votre potentiel et donc votre réussite. - La possibilité de bien gagner votre vie tout en vous accompagnant. Notre processus de recrutement : - Premier entretien en visio : échange avec notre recruteur pour découvrir votre parcours et répondre à vos questions. - Rencontre avec le directeur d'agence : discussion approfondie sur nos attentes et nos valeurs, avec une mise en situation pour évaluer vos compétences commerciales. - Proposition finale : si le courant passe et que nos attentes convergent, une offre vous attend ! Vous vous identifiez dans cette description ? Postulez en nous envoyant votre CV mis à jour. PROFIL : Vos compétences : - Maîtrise de la négociation et du closing. - Capacité à susciter l'intérêt et l'envie chez les clients. - Proactivité et adaptabilité pour proposer des solutions pertinentes. Vous êtes : - Curieux(se) : prêt(e) à maîtriser les aspects techniques de nos équipements et à aller chercher de nouvelles opportunités. - Autonome : capable de gérer votre activité commerciale et vos relations avec le BDR et les techniciens sans supervision constante. - Investi(e) : motivé(e) par les résultats et prêt(e) à dépasser vos objectifs. - Force de proposition et proactif(ve) : vous savez que le client n'est jamais acquis et qu'il redevient prospect à chaque opportunité. - Adaptable : capable de comprendre les besoins spécifiques de chaque client pour offrir un conseil personnalisé et pertinent. - Expérimenté(e) : vous avez déjà une première expérience réussie en commercial terrain (3 à 5 ans) et possédez des compétences en prospection, négociation, closing et fidélisation.