BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) est le leader régional de la formation des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. L'Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.Forte de 620 collaborateurs, l'Association s'engage dans la transmission des savoir-faire, la sécurité et l'insertion professionnelle de ses apprentis.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) ainsi que par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes et engagés dans la transmission des savoir-faire, nous contribuons activement à la formation et à l'insertion professionnelle de nos apprenants.Au sein de BTP CFA Savoie et sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) d'établissement, l'Adjoint(e) de Direction Pédagogique a pour principales missions :Organisation et mise en œuvre de l'activité pédagogiqueConcevoir et organiser les emplois du temps des formateurs en tenant compte des contraintes pédagogiques, réglementaires et organisationnellesÉlaborer les plans de charge de l'équipe pédagogiquePlanifier les périodes de formation, d'examens, de réunions pédagogiques et d'actions de formation continueGarantir une répartition équitable et efficace des charges de travail dans le respect des référentiels de formation et des exigences de l'alternanceDéveloppement et ingénierie de l'offre de formationConstruire, aux côtés du/ de la Directeur(trice), l'ingénierie de l'offre de formation initiale et continue, en lien avec le projet de développement de l'association régionale BTP CFA AURA et le projet d'établissementContribuer à la création, à l'actualisation et à la structuration des parcours de formation, en adéquation avec les besoins du secteur BTP et le projet régionalIdentifier les opportunités de développement de nouvelles formations (spécialisations, modules techniques, formations certifiantes, etc.)Mise en œuvre des référentiels de formationVeiller à la bonne application des référentiels de formation au sein de l'établissementS'assurer de la cohérence entre les contenus dispensés, les pratiques pédagogiques et les exigences des certificationsSuivi pédagogique des équipesMettre en place un accompagnement régulier des formateurs (visites de cours, observations, feedbacks)Animer les réunions pédagogiques et faciliter les échanges de pratiques au sein de l'équipeAnimation et projetsAnimer des réunions pédagogiques dans le cadre de projets locaux et régionauxParticiper aux actions transversales (journées portes ouvertes, projets innovants.)Gestion de l'établissementAssurer la continuité de la direction en cas d'absence du/de la Directeur(trice)Représenter l'établissement auprès des apprentis, des entreprises et des partenaires, sur délégationGarantir le bon fonctionnement général de l'établissement (sécurité, discipline.)Organisation des examensSuperviser l'organisation logistique et administrative des examens (convocations, salles, surveillants, matériel)Veiller au bon déroulement des épreuves conformément aux consignes officiellesGarantir la conformité de l'archivage et du suivi des évaluationsManagement des équipes pédagogiquesEncadrer, animer et coordonner l'équipe pédagogiqueParticiper aux processus de recrutementAccueillir et accompagner les nouveaux arrivants sur les plans pédagogiques et organisationnelsSuivre les besoins de formation et contribuer au plan de développement des compétencesAccompagner la mise en place de pratiques pédagogiques innovantes et de parcours multimodauxRéaliser les entretiens professionnels en lien avec le/la Directeur(trice), identifier les leviers de progression et les besoins en formationRespect du règlement intérieurVeiller au respect du règlement intérieur auprès des apprentis et des équipesParticiper à la gestion des situations disciplinaires en lien avec la directionParticipation aux projets site et/ou régionauxCette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'emploi. Au sein de BTP CFA Savoie et sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) d'établissement, l'Adjoint(e) de Direction Pédagogique a pour principales missions :Organisation et mise en œuvre de l'activité pédagogiqueConcevoir et organiser les emplois du temps des formateurs en tenant compte des contraintes pédagogiques, réglementaires et organisationnellesÉlaborer les plans de charge de l'équipe pédagogiquePlanifier les périodes de formation, d'examens, de réunions pédagogiques et d'actions de formation continueGarantir une répartition équitable et efficace des charges de travail dans le respect des référentiels de formation et des exigences de l'alternanceDéveloppement et ingénierie de l