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Gestionnaire de Copropriété Junior H/F 78 - LE VESINET
Offre n° 2048926
Gestionnaire de Copropriété Junior H/F
78 - LE VESINET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
POSTE : Gestionnaire de Copropriété Junior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior F/H pour rejoindre notre équipe dynamique dans une entreprise familiale basée à l'ouest de Paris (78). Ce poste offre une opportunité unique de travailler en en toute autonomie et en étroite collaboration avec les propriétaires et les conseils syndicaux pour assurer la gestion quotidienne des immeubles en copropriété (500 - 800) lots. Vous serez changé de veiller à la bonne tenue des immeubles et vos actions seront les suivantes : Gestion de la relation client - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille - Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion (et de l'activité syndic) qu'il représente - Proposer des prestations complémentaires - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. Gestion technique - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises) - Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale - Lancer les appels d'offres auprès des prestataires - Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires - Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux - Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires. Gestion administrative, juridique et financière - Assurer l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement - Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu - Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété - Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le comptable ou les responsables de copropriété Avantages Nous vous proposons : - Un environnement de travail convivial dans une entreprise familiale qui allie tradition et modernité - Une rémunération attractive entre 35 - 40 K€/13 mois - La flexibilité avec une option de télétravail possibles selon les besoins - Un poste en CDI basé dans l'ouest parisien Des avantages sociaux intéressants : - Une voiture de service + remboursement de frais de carburant + parking - Des tickets restaurant (10,00€/jour travaillé, ce qui représente 20 tickets tous les mois) - Une mutuelle intéressante - Des chèques cadeaux12 RTT/an sous forme d'un compte - Une prime en fonction la performance de l'entreprise - Une prime d'entrée de mandat Process de recrutement du cabinet : - Nous vous adressons un mail, accusé de réception de votre candidature - Sélection : en fonction de votre profil, vous recevrez soit un appel téléphonique pour un complément d'information, soit un email qui vous convie à un échange en Visio ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n'a pas été retenue. - Préqualification : vous faites partie d'une shortlist et votre candidature est adressée au client ou une réponse qui explique pourquoi votre candidature n'a pas été retenue. - Validation : ensemble, nous organisons un entretien avec notre client. PROFIL : Votre profil : - Expérience : Une expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Compétences relationnelles : Excellente aptitude à la communication, capacité à gérer les conflits et à négocier. - Organisation : Très bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Opérationnel : vous assurez la gestion de votre portefeuille et les assemblée générales en toute autonomie - Compétences techniques : Connaissance des réglementations en vigueur et des aspects financiers liés à la gestion de copropriété. - Mobilité : Une capacité de déplacement locale peut être nécessaire pour ce poste. - Disponibilité : Entrée en fonction immédiate.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 43000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Notre cabinet RH'Performa / Réseau Antal International intervient dans le recrutement en CDI en France et en Europe de Managers de niveaux intermédiaire à supérieur dans les secteurs de l'ADB, de l'Immobilier, du BTP ainsi que dans toutes fonctions support. Nous vous invitons à intégrer une entreprise familiale qui depuis maintenant 35 ans, est gérée de génération à génération. Au-delà de son aspect générationnel, c'est l'esprit familial qui caractérise l'identi...
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