Entreprise Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif. LE POSTE Le Centre de Rencontre des Générations (CRG), situé en Sologne (41), sur le domaine de Mont-Evray, est un EHPAD de 60 lits (50 lits accueil prolongé, 10 lits accueil temporaire), disposant, également d’une hôtellerie. Sa vocation est d’organiser un véritable projet de séjour et de vie autour de rencontres intergénérationnelles. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, au sein d’une équipe de 18 personnes (avec 2 Infirmier.es Diplômé.es d’Etat), les principales missions sont les suivantes : -L’Infirmier(e) Diplômée d’Etat exerce ses fonctions avec une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a un lien fonctionnel avec les Intervenants Médico-sociaux (aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques ; Auxiliaires de Vie Sociale), les Agents de Service Ménage, les Agents de Service Restauration. -L’Infirmier(e) Diplômée d’Etat est chargé(e) de coordonner l’organisation des soins dans l’objectif d’assurer la continuité des soins. Elle rend compte de ses actions au Cadre de Santé. -L’Infirmier(e) Diplômée d’Etat exerce dans un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ses missions sont des missions de soins, de soutien, d’aide et d’accompagnement ce qui implique des qualités dans l’écoute, l’observation et l’analyse. Il (elle) offre aux résidants des relations de qualité : de respect, d’écoute, d’attention constante. Il (elle) prend en compte, en permanence, les choix de vie de résidants et répond de façon adaptée et personnalisée aux besoins et demandes des résidants. -Il (elle) respecte et fait respecter les valeurs de l’établissement, le Projet d’Etablissement du Centre de Rencontre des Générations qui comprend le projet de vie et le projet de soins. -L’infirmier(e) est le garant d’un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant pour les résidents et leur entourage. -La fonction de l’infirmier(e) comprend l’analyse, l’organisation et l’évaluation des besoins de chaque résidant, il (elle) ajuste ses interventions professionnelles soit dans le cadre de son rôle propre, soit sur prescription médicale. Travail en roulement. 1 Week-End sur 3, et 1 mercredi sur 3   Profil PROFIL -Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. -Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation et savez faire preuve de patience, de disponibilité et de prise de recul. -Vous serez le/la garant.e d’un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant les résidents et leur entourage. -Vous participerez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une dynamique de réflexion sur l’accompagnement des personnes âgées dans le cadre de leur projet de vie individualisé et du projet de soins. AVANTAGES •Mutuelle collective attractive •Prime Ségur (238 € brut) •Indemnités dimanches et jours fériés •Prévoyance invalidité décès •Avantages sociaux : CSE, chèques vacances, chèques cadeaux et autres