La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à pourvoir du 1er mars au 31 aout 2026 à raison de 22h hebdomadaires annualisées. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Mission complémentaire : - Intervention sur les classes de TPS (Toute Petite Section) en soutien des actions éducatives menées par l'enseignant(e) Formation / diplômes : BAFA / CAP AEPE / BPJEPS Compétences et qualités requises : - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations) - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre) - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance du développement global de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 22h (temps de travail annualisé sur 36 semaines scolaires) Horaires de travail du lundi, mardi, jeudi, vendredi : Service Restauration : 11h45 / 13h45 Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30 Animation Jeunesse mercredi et/ou vacances scolaires 7h/j Congés annuels : pendant les vacances scolaires 15.5 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) ***CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 20 février***