Infirmier en cardiologie de jour (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 204BCQZ
Infirmier en cardiologie de jour (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Vous souhaitez évoluer dans un service spécialisé et participer activement à la prise en charge des patients cardiaques ? Rejoignez la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine sur un poste en CDD. Les + du poste : - Poste en 12h : 07h30-19h30, avec 12 à 13 jours travaillés par mois - Rémunération attractive : 36K à 49K brut annuel selon expérience - 13e mois, mutuelle entreprise prise en charge à 70 % - Prime de soins critiques, prime de nuit, prime de dimanche, prime d'assiduité - Avantages CSE : loisirs, voyages, chèques vacances, chèques Noël - Prime de mobilité 1 500 € sous conditions, prime de cooptation 1 000 € - Accompagnement à l'installation et prise en charge partielle des transports - Formation continue et restauration d'entreprise Type de contrat : CDD longue durée jusqu'au 31/07/2026 Présentation de l'établissement et contexte Transicia Santé recrute pour son client, établissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique) avec 563 lits et places, employant près de 1 000 salariés. Engagée dans une offre de soins complète et de qualité, la clinique défend des valeurs d'humanisme, de responsabilité et d'excellence. Vous serez intégré au pôle Cardiologie, composé de trois unités d'hospitalisation : - Médecine cardiologique : 23 lits - Soins intensifs cardiologiques : 16 lits - Surveillance continue cardiologique : 10 lits Deux unités de réadaptation cardiaque complètent la prise en charge : UTIC et URCA. Chaque unité dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, infirmiers, aides-soignants, diététiciennes, psychologues, assistantes sociales et infirmière de pratiques avancées. Organisation du service : - Cycle sur 17 semaines : 3 semaines en Médecine - 3 semaines en Soins Continus - 11 semaines en Soins Intensifs - 1 semaine OFF - Planning fixe à l'année avec souplesse selon organisation d'équipe - Travail en binômes et pluridisciplinarité, alternance week-end ½ à 1/3 Description du poste : - Assurer les soins techniques et la surveillance des patients cardiaques - Intervenir sur chaque unité par roulement pour polyvalence et développement des compétences - Collaborer avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire - Participer aux transmissions et réunions d'équipe - Respect strict des protocoles d'hygiène, sécurité et confidentialité Pré-requis du poste : - Diplôme d'État Infirmier (DEI) - Expérience souhaitée en cardiologie, soins continus ou soins intensifs - Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles Processus de recrutement : Notre processus de recrutement, simple et humain : - Postulez ou prenez rendez-vous en ligne. - Rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'établissement. - Entretien en présentiel privilégié, possibilité de visio si nécessaire. Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité. Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRANSICIA SANTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle BOISSET
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