Directeur de centre de loisirs (H/F) 29 - PLOMEUR
Offre n° 204BGJF
Directeur de centre de loisirs (H/F)
29 - PLOMEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les enfants au restaurant scolaire, participer au service et animer le temps du repas. - Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux. Profils recherchés : - Expérience réussie de direction d'ALSH appréciée. - Diplôme apprécié : BAFD, BPJEPS, DUT carrière sociale option animation socio-culturelle. - Connaissance de la méthodologie de projet dans les environnements complexes impliquant des partenariats institutionnels. - Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM. - Autonomie, rigueur de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Aisance dans l'animation de réunion, capacités à mobiliser. - Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication. Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 31/08/26. (Remplacement d'un agent titulaire). Candidatures (lettre + CV) à adresser par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Direction centre de loisirs/ALSHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - et/ou BAFD, BPJEPS
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgetsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfantsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité pour les activités de loisirsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les activités du centre auprès des famillesCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer. Mme Alexandra MAZEAS
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