Chargé de mission "plan mobilité" (H/F)

Chargé de mission "plan mobilité" (H/F) 57 - METZ

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Offre n° 204BGVM
Chargé de mission "plan mobilité" (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de transformation écologique des services de l'État vers des services écoresponsables. Vos missions: 1) Réaliser un diagnostic complet préalable à l'établissement d'un plan de mobilité multisite : - analyser les données collectées durant l'enquête sur les trajets domicile-travail effectuée en février 2026, analyser les données en terme d'émissions de gaz à effet de serre, - identifier les obstacles aux mobilités durables et les opportunités d'amélioration, - recenser l'offre existante pour chaque site en matière de transports en commun, covoiturage, parking, stationnement et aménagements vélos, etc. - analyser les données relatives aux déplacements professionnels (parcs de véhicules, consommation, usages). 2) Contribuer à l'élaboration d'un plan de mobilité multisite : - contribuer à la définition des objectifs mesurables, - proposer un programme d'actions concrètes (covoiturage, aménagement pour les vélos, partenariat avec les transports publics locaux) en lien avec la demande exprimée lors de l'enquête auprès des agents et les directives nationales et locales, - contribuer à l'évaluation des coûts, - proposer un calendrier de mise en œuvre. 3) Proposer un dispositif de suivi du plan : sélection des indicateurs, intégration des résultats dans le bilan des émissions de gaz à effet de serre. 4) Contribuer à l'animation et à la concertation interne autour du plan : - participer à l'animation de temps d'échanges avec les agents ou représentants des agents et avec les partenaires, participer au groupe de travail interservices (DREAL, DDI, SGCD.) - présenter les travaux entrepris en instance de concertation (comité de pilotage...) - organiser des animations ou événements pour sensibiliser les agents aux mobilités actives (Challenge « Mai à vélo », semaine européenne du développement durable). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Fort intérêt pour les thèmes liés à la transition écologique Appétence pour les chiffres Sens de l'initiative Sens du relationnel Niveau M1 ou M2, métiers de la transition écologique, apprécié AVANTAGES: - Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail - Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques. - Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés. - Supplément Familial de Traitement. - Protection Sociale : Remboursement de 50 % de la cotisation de protection sociale complémentaire. - Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met'). - Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70€.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille salaire catégorie B + RTT

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - sur le meme type de poste Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement durable - transition écologique Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MOSELLE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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