L'EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d' un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques. MISSIONS - Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l'amélioration de la performance de l'établissement ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ; - Assurer le déploiement de la politique d'amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ; - Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ; - Maîtriser les méthodes et outils de l'amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gérer le système de gestion documentaire ; - Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ; - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental.) si nécessaire ; - Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ; - Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ; - Former et accompagner les professionnels à la qualité ; - Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions continu de la qualité ; - Mettre en place, organiser et piloter les audits internes ; - Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ; - Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ; - Préparer les réunions de la cellule qualité ; - Organiser et réaliser des enquêtes de satisfactions régulières : résidents / bénéficiaires, familles, salariés ; - Participer aux rencontres des services qualité organisées dans le cadre de la Direction commune du GCS ; - Réaliser des convocations et comptes rendus de réunion ; - Organisation et gestion du suivi des différentes enquêtes : tableaux de bord ANAP, enquêtes EHPAD ; - Suivi et mise à jour du plan bleu. Décompte horaire annualisé Temps de travail : 100% Base de repos fixes : weekend Postes de 7h CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat long