Chargé de mission Vie associative (H/F)

Chargé de mission Vie associative (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 204BKBL
Chargé de mission Vie associative (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Publié le 13 février 2026

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026, une seconde phase de déploiement s'ouvre sur de nouveaux territoires dépourvus d'acteurs de l'accompagnement associatif et offre la possibilité d'agrandir le réseau Guid'Asso Loiret ! Objectifs du poste : - Améliorer le maillage de Guid'Asso en milieu rural sur le département du Loiret ; - Faire connaître Guid'Asso aux collectivités territoriales et aux acteurs de proximité ; - Faciliter l'interconnaissance et l'échange de pratique entre acteurs associatifs ; - Réaliser une analyse de la vie associative de territoires dépourvus d'acteurs de l'accompagnement. Missions à accomplir : - Réalisation d'un état des lieux de la vie associative et d'un diagnostic de territoire - Repérer les acteurs et réseaux engagés dans l'accompagnement associatif au niveau départemental : têtes de réseau associatifs, collectivités, acteurs socio-économiques ; - Soutien à l'animation du réseau d'acteurs de l'accompagnement associatifs (organisation de réunions d'informations, organisation et soutien aux évènements locaux.) ; - Organisation d'événements fédérateurs à destination des associations des territoires ruraux pour faciliter l'interconnaissance et l'échanges de pratiques ; - Gestion/suivi de projet : accompagnement des acteurs labellisés dans la vie du réseau ; - Valorisation de l'ensemble des actions menées dans le cadre du déploiement en milieu rural - Evaluation et reporting ; Compétences nécessaires/demandées : - Savoir mettre en œuvre des stratégies de travail partenarial ; - Bonne connaissance des enjeux du monde associatif et des acteurs de l'accompagnement ; - Capacité d'écoute et aisance relationnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Goût du travail en équipe, en transversalité ; - Reporting et évaluation des projets ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques s (outils collaboratifs, webinaires, etc.) Spécificités du poste : - Déplacements réguliers sur l'ensemble du département.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Milieu associatifCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT 45

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.laliguedelenseignement-45.fr

La Ligue de l'enseignement oeuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité.

Voir la page employeur

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