PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Poste ouvert aux contractuels. Les entretiens se dérouleront le 26 février 2026 après-midi. - - - Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de rejoindre une équipe dynamique ? La ville de Grézieu-la-Varenne (6 472 habitants), située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Elle recrute un agent référent maintenance des bâtiments. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, vous assurez le volet technique de la maintenance en état de bon fonctionnement des bâtiments et des équipements publics de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES 1- Assurer la maintenance des bâtiments communaux : - Diagnostiquer et contrôler les équipements - Exécuter des travaux d'entretien courant des équipements - Repérer les dysfonctionnements éventuels - Guider les prestataires extérieurs lors de leurs interventions - Suivre le contrôle périodique et réglementaire des installations - Mettre à jour les registres de sécurité - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) - Prendre des initiatives concernant la réalisation de certains travaux de remise en état pour assurer une continuité de service. 2- Seconder l'agent référent voirie logistique - Assurer le montage et le démontage des équipements (barnum, scène, .) lors des manifestations municipales - Mettre en place les salles municipales en fonction des évènements - Réaliser les travaux d'entretien de 1er niveau de la voirie 3- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et matériels - Appliquer des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité - Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées - Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux selon la réglementation ACTIVITES SECONDAIRES - Participer aux astreintes hivernales avec mobilisation dans le cadre du déneigement - Participer au nettoyage des bâtiments (gestion poubelles des bâtiments communaux, .) - Assurer les déménagements au sein des bâtiments communaux - Interventions ponctuelles et renfort auprès de l'ensemble des services de la collectivité lors d'évènements exceptionnels PROFIL - Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale - Expérience similaire confirmée Compétences techniques : - CAP, BP bac professionnel des métiers du bâtiment (électricité/plomberie/menuiserie, .) - Habilitation électrique, CACES catégorie R.482 (engins de chantier) et CACES R.489 (chariots de manutention automoteurs à conducteur porté) : souhaités - Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétences - Connaissances des règles en matière de sécurité au travail - Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition - Fonction qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B. Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public - Capacité à travailler seul ou en équipe - Bon relationnel - Savoir-être - Volontaire et dynamique - Autonomie et capacité d'initiative - Aptitude à l'écoute et au dialogue - Capacité à être force de proposition - Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout, la manipulation et le port de charges - Rigueur dans les consignes Temps de travail : 35 heures hebdomadaire ou 36 heures hebdomadaires (6 jours RTT) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS via l'amicale du personnel, participation complémentaire santé et prévoyance