Chargé(e) de mission animation (h/f) 33 - DONNEZAC
Offre n° 204BLFR
Chargé(e) de mission animation (h/f)
33 - DONNEZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
L'agent intervient au sein d'une équipe de 5 professionnels. Il interagit au quotidien avec le grand public (et spécifiquement les personnes en difficultés économiques et sociales), les bénévoles impliqués dans les actions du CIAS, les CCAS du territoire et leurs représentants, les services de la Communauté de Communes Latitude Nord Gironde, les partenaires institutionnels du CIAS (services de l'Etat, Région, Département.), les acteurs locaux intervenant dans le champ de l'insertion et du développement territorial (Mission Locale, associations caritatives, Banque alimentaire, entreprises, SIAE.). Pour réaliser ses missions, le(la) Chargé(e) de missions Animation assure les activités suivantes : Dans le cadre du projet d'Habitat Inclusif, l'animateur(trice) a la charge de l'organisation de la vie sociale et collective de la Maison Partagée à Donnezac dont il(elle) fixe les modalités avec les participants et en accord la direction. Il(Elle) assurera une cohésion qui passera par une attention mutuelle des habitants, qui sera encouragée par la dynamique du vivre ensemble. L'animateur(trice) devra donc favoriser le bon fonctionnement de la dynamique collective dans le respect de chacun. Dans le cadre de la France Services, l'animateur(trice) devra proposer et mettre en place le déploiement des activités à travers des actions visant à « aller vers » et faire venir » le public éloigné afin de garantir un meilleur accès au dispositif. Concernant la Maison Partagée à Donnezac, 3 missions principales (70%) : L'accompagnement Accueillir les colocataires dans la structure ; Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des colocataires selon les besoins ; Créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue, l'expression, la coopération. Adapter sa réponse aux différentes situations. Gérer les conflits. L'animation Collaboration avec les colocataires à la définition du projet de vie sociale et partagée des personnes ; Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (relaxation) ; Établissement et gestion du budget d'animation ; Organisation de journées portes ouvertes. La coordination Coordination des activités avec les bénévoles et les intervenants ; Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; Échange avec les intervenants pluridisciplinaire pour assurer une prise en compte de la personne dans sa globalité ; Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Concernant la France Services, 3 missions principales (30%) : Réaliser l'autodiagnostic Evaluation de l'existant Définition des axes de développement Créer les fiches actions Elaboration des objectifs Fixation des critères Mettre en oeuvre les démarches Déploiement des activités Evaluation de l'état d'avancement et apporter les corrections L'agent sera amené à assurer les missions des agents France Services. Tâches ponctuelles : Contribuer aux autres temps forts thématiques organisés par le CIAS ; Aider à l'installation, l'agencement et la préparation des lieux accueillant les évènements ;Participer à l'accueil des publics sur les évènements. Les « savoir-faire » - Connaissance des techniques d'écoute active et de gestion des conflits - Capacité à rendre compte de son activité et à identifier les priorités d'intervention - Capacité à transmettre une réponse institutionnelle - Capacité à développer et transférer ses connaissances professionnelles - Capacité à travailler au sein d'une équipe .
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon grille fonction publique territoriale Véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS , DUT Social, BTS Cesf Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de l'organisation des collectivités Cette compétence est indispensable
- Connaissance des acteurs champ de l'action socialeCette compétence est indispensable
- Connaissance du public âgé et/ ou handicapéCette compétence est indispensable
- Fonctionnement d'un CIASCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Assurer le suivi des projets en cours
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et gérer un projet
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Développer un projet socioculturel
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager l'expression personnelle et créative
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Médiation sociale et culturelle
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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