Accompagnant Educatif H/F en CDI (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 204BLGC
Accompagnant Educatif H/F en CDI (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Nous sommes à la recherche d'un professionnel, pour un CDI en 35h à partir de la mi-mars, ayant le diplôme d'accompagnant éducatif (CAP AEPE) pour travailler au sein de la crèche associative « Clair de Lune ». Elle se situe dans le quartier de Borderouge et a un agrément de 60 enfants. L'équipe pluridisciplinaire dynamique travaille ensemble autour d'un projet pédagogique fort basé sur la méthode pickler-loczy. Le système de référence mis en place dans la structure permet aux professionnels de tisser un lien privilégié avec l'enfant et sa famille afin de pouvoir les accompagner au plus près de leur besoin. Le projet est également axé autour du jeu libre, de l'autonomie, de la verbalisation... Aussi, tout au long de l'année nous accompagnons les enfants à s'épanouir à la crèche en proposant divers projets. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant de bonnes capacités relationnelles. Nous souhaitons qu'elle soit dynamique, à l'écoute et dans l'entraide avec l'équipe et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques. A Clair lune nous avons des avantages : - Groupes d'analyse de pratiques - Diverses réunions - Formations 3 fois par an - Planning fixe - Chèque cadhoc - Plan d'épargne retraite supplémentaire - Complémentaire santé - Salaire conventionnel correspondant à la convention collective à Alisfa
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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