Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de coordinatrice Petite Enfance, sous l'autorité fonctionnelle des directrices de crèche, vous assurez les remplacements ou le renfort d'activités au sein des deux crèches. Vos missions: *Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Effectuer en binôme l'ouverture ou la fermeture de la structure - Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en charge des enfants handicapés, ou nécessitant une prise en charge spécifique - Prendre en compte la demande des parents et en référer à la direction - Identifier les signaux d'appels de mal-être physique ou psychique de l'enfant (alerter direction et parents) - Prendre en compte la diversité culturelle - Transmettre des informations orales et écrites * Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Contribuer à la sécurité affective et physique de l'enfant - Animer et surveiller les activités des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, dans le respect de son intimité * Aider et favoriser l'enfant dans son évolution vers l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté sphinctérienne.) * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Surveiller, assurer la sécurité et prévenir les accidents - Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité * Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe (faire des propositions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées pour le projet d'établissement) - Participer aux réunions de service Votre profil: Expérience requise dans la petite enfance Diplôme attendu : Niveau V - CAP Petite Enfance- CAP AEPE Pour candidater, compléter et argumenter dans l'espace "lettre de motivation " sur notre site avant le 27 février Prise de poste envisagée : le 16 mars Les entretiens : le 10 mars - Attestation d'honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect - ATTENTION : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement