Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, l'équipe de Coordination, la direction et les partenaires sociaux, de formation et de l'emploi. Afin de renforcer notre Coordination de production et prestations (une équipe de 5 encadrants techniques), nous recherchons un encadrant technique pour notre Village (département) collecte des bornes textiles, prestations de ramassage des encombrants, approvisionnement de nos lieux de vente, et livraisons clients dans le cadre de la vente de mobiliers. Vous avez en charge le management d'une quinzaine de salariés en insertion professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers l'emploi, tout en les faisant évoluer sur nos activités de production précitées. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management : savoir rendre autonome par une formalisation et suivi des tâches à réaliser - Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la mission d'une SIAE - Organisation et optimisation des activités de Logistique et Transport de marchandises - Gestion d'activités : planning des salariés - Informatique = capacité à saisir des rapports d'entretien concis dans notre logiciel de suivi : sil'esa - Rigoureux dans le respect du cadre, et en comprendre l'importance pour la progression des équipes en insertion Compétence(s) du poste : Améliorer l'ergonomie de postes de travail, et garantir l'utilisation des matériels mis à disposition Conseiller, accompagner une personne Former, transmettre des connaissances, développer des compétences Organiser le travail d'une équipe Prévenir et résoudre les conflits Élaborer et planifier un programme de production Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience via l'AFEST Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action : dispositif SEVE EMPLOI Détail : Lieu de travail : 76620 - LE HAVRE - 28 rue du capuchet Conditions d'exercice : Travail en journée / et quelques samedis dans l'année (remplacements, congés) Effectif de l'entreprise : 180 salariés Secteur d'activité : association / chantier d'insertion