Accueillant(e) Familial(e) (H/F) 46 - Lot
Offre n° 204BQBQ
Accueillant(e) Familial(e) (H/F)
46 - Lot
Publié le 13 février 2026
Descriptif de l'entreprise : Rejoignez la maison d'enfants La Providence, une institution engagée dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes. Notre établissement, situé sur les communes de Montcuq, Cahors et Pradines, réunit une cinquantaine de collaborateurs et accueille 92 jeunes âgés de 6 à 21 ans. Nous offrons un environnement de travail structuré et soutenant, avec un fort impact social. Descriptif du poste : En tant qu'accueillant(e) familial(e), vous accueillez au sein de votre foyer un enfant placé par le Département du Lot dans le cadre de la protection de l'enfance. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité Pré-Adolescents, vous garantissez la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, notamment au niveau du soin. Vos missions s'inscrivent dans un projet éducatif global nécessitant un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifiques. Vous collaborerez de façon étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (référents, psychologues, éducateurs, cheffe de service) et des partenaires extérieurs. Profil recherché : - Vous disposez d'un agrément autorisant l'accueil de mineurs, délivré par la Protection Maternelle Infantile du Conseil Départemental du Lot, pour 1 ou plusieurs enfants, ou souhaitez en obtenir un (nous pouvons vous accompagner dans cette démarche). - Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans un domaine du secteur social ou médico-social. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, d'écoute et de soutien. - Vous êtes autonome, responsable, et avez le souhait d'accueillir des jeunes au sein de votre foyer pour les faire progresser. - Vous aimez travailler de manière collaborative et appréciez croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations. Nos avantages : - Politique familiale avantageuse - Prime de cooptation - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Processus de recrutement : 1. Premier entretien avec la responsable RH et la cheffe de service 2. Deuxième entretien avec le directeur d'établissement 3. Troisième échange au domicile et en présence de la famille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Avantages énoncés dans le corps du texte de l'offre.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL
20 à 49 salariés
La Providence est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation, et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements.
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