** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** La Ville de Millau recrute un/e Technicien territorial (H/F) Recrutement interne ou externe ** Les CV et lettre de motivation sont obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée. ** Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille les élus locaux, les chefs de services et les agents dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il contribue au développement d'une culture de la prévention des risques dans la collectivité. L'assistant de prévention est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de la Communauté de communes Millau Grands Causses et du CCAS. MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d'actions : - Procéder à l'évaluation des risques professionnels et définir un plan d'actions - Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires en lien avec la santé et la sécurité au travail - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en matière d'hygiène et sécurité - Sensibiliser, informer et former les agents et les services à la santé et la sécurité au travail - Accompagner et former les agents et les encadrants aux règles d'hygiène et de sécurité - Créer et diffuser des supports de communication en lien avec la santé, la prévention et la sécurité - Animer des temps de sensibilisation, quart d'heure de sécurité, accueil prévention pour les nouveaux agents, . - Conseiller et assister l'autorité territoriale, les directions, la FSSCT et les agents sur tous les sujets relevant de la prévention des risques professionnels - Concevoir et réaliser des actions contribuant à la santé et au bien-être au travail - Assurer l'actualisation des connaissances et la veille réglementaire et technique - Concevoir et suivre le budget prévention - Participer à la définition des besoins et leur cohérence, aux achats, à la rédaction des CCTP et au suivi des marchés publics relevant de son champ de compétences PROFIL - Titulaire d'un diplôme en santé et sécurité au travail, avec une première expérience - Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail - Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée Conditions de recrutement : - Emploi de catégorie B, filière technique, titulaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction - Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS. - Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures 13/03/2026