UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE MER, LITTORAL ET RANDONNEES (H/F) 29 - MORLAIX
Offre n° 204BRTB
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE MER, LITTORAL ET RANDONNEES (H/F)
29 - MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Vos missions principales : Pilotage stratégique et opérationnel : -Accompagner les élus dans la définition des besoins et orientations en matière de gestion portuaire, environnement marin, prévention des risques maritimes et itinéraires de randonnée. -Élaborer, actualiser et suivre les orientations stratégiques : stratégies territoriales de maritimité, schémas portuaires, évolutions des modes de gestion des services publics. -Piloter et évaluer les projets opérationnels qui en découlent. -Contribuer aux démarches partenariales internes et externes (ex. : stratégie d'érosion du trait de côte). Relation usagers et gouvernance : -Garantir la qualité de la relation aux usagers et le bon traitement de leurs demandes. -Assurer le suivi de la concession du port de plaisance de Morlaix. -Préparer et animer les instances thématiques (Conseils portuaires, CLUPP, commissions). -Rédiger et proposer les rapports et délibérations. Management et gestion du service : -Encadrer et accompagner les cadres du service dans la conduite des projets et l'animation des instances. -Garantir l'organisation et la continuité du service (plannings, congés, télétravail, saisonniers). -Préparer et suivre les budgets, sécuriser les engagements comptables et la régie de recettes. Spécificités du poste : -Poste transversal, à forte dimension stratégique et opérationnelle. -Réunions ponctuelles en dehors des horaires habituels. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'aménagement, de l'environnement, des politiques publiques ou de l'ingénierie, et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans la conduite de projets territoriaux, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public, incluant le travail partenarial et, le cas échéant, l'encadrement d'équipes. Une expérience ou une appétence pour les enjeux maritimes, littoraux ou environnementaux est attendue. Compétences et qualités requises : Savoir : -Solide connaissance des politiques territoriales, du fonctionnement des collectivités et de leur environnement réglementaire. -Expertise technique et réglementaire en environnement et aménagement du littoral : activités maritimes, gestion des risques, protection de l'environnement, biologie marine. -Bonne maîtrise des cadres réglementaires : Code de l'environnement, Code des transports, CG3P. -Connaissance des acteurs institutionnels et réseaux professionnels maritimes. -Compréhension des démarches participatives et de concertation. Savoir-faire : -Conduite de projets complexes et transversaux (planification, pilotage, évaluation, reporting). -Capacité à être force de proposition et à éclairer la décision politique. -Aptitudes à l'animation, à la communication et à la négociation. -Capacité à mobiliser des équipes et des partenaires autour de projets communs. Savoir-être : -Sens affirmé du service public. -Rigueur, réactivité et disponibilité. -Dynamisme, esprit d'initiative et qualités relationnelles. -Aisance dans un environnement partenarial et politique. -Disponibilité pour des réunions en soirée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- statutaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementaleCette compétence est indispensable
- Contrôler l'application des normes environnementalesCette compétence est indispensable
- Préconiser des mesures environnementalesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX CO
250 à 499 salariés
Mme Christelle DIRER
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