Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) SAVS (H/F)

Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) SAVS (H/F) 72 - LE MANS

Offre n° 204BRXT
Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) SAVS (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 février 2026

La Fondation ANAIS, acteur reconnu de l'accompagnement du handicap depuis 1954, recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situé à Le Mans (72). Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du DE CESF / Niveau 5, doté(e) d'un réel sens de l'écoute, d'une posture professionnelle bienveillante et d'une capacité d'analyse rigoureuse. Des qualités rédactionnelles solides, une bonne organisation et une aisance avec les outils numériques sont attendues. Le permis B valide est indispensable pour les déplacements liés aux accompagnements. Au sein d'un service de 20 places, vous accompagnez des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, psychique, TSA) afin de renforcer leur autonomie dans la vie quotidienne et sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire, vous: - Analysez les besoins - Coconstruisez les projets personnalisés - Réalisez des accompagnements individuels, notamment lors de visites à domicile et de rendez-vous extérieurs. - Contribuez activement au développement du réseau partenarial - Assurez la rédaction des écrits professionnels ainsi que le suivi des outils numériques - Participez également à la dynamique d'équipe et pouvez être amené(e) à accompagner des stagiaires ou nouveaux professionnels. Rejoindre la Fondation ANAIS, c'est intégrer une structure engagée, reconnue pour la qualité de ses accompagnements et pour ses valeurs humaines. Le poste est à pourvoir dès que possible (URGENT). Rémunération selon expérience, appliquée selon la CCNT du 15 mars 1966, avec les avantages conventionnels. Vous évoluerez dans un cadre de travail collaboratif et respectueux du projet de service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • - Rémunération selon expérience et sous présentation de justificatifs dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Concevoir et gérer un projet
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Droit social
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer une situation à risques
  • Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion budgétaire
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress
  • Projet social
  • Promouvoir l'inclusion sociale
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SAVS ANAIS DU MANS

1 ou 2 salariés

La Fondation ANAIS, acteur reconnu de l'accompagnement du handicap depuis 1954. Forte de 100 établissements et de 4000 places d'accueil, la fondation développe une expertise multimodale autour de l'Enfance, de l'Habitat, des Soins et de l'Insertion, au service de parcours inclusifs et personnalisés. Mme NELLY HOUEIX

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