Chef de chantier électricité (F/H) Pilotage sous-traitance

Chef de chantier électricité (F/H) Pilotage sous-traitance 01 - ST VULBAS

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Offre n° 204BTRN
Chef de chantier électricité (F/H) Pilotage sous-traitance

01 - ST VULBAS - Localiser avec Mappy

Publié le 13 février 2026

Nous recherchons des chef de chantier passionnés(es) et engagés(es) pour piloter nos activités. En tant que chef de chantier F/H, vous pilotez l'organisation, la coordination et le suivi de travaux électriques sur des sites nucléaire, dans le respect des exigences de sûreté, de qualité et de performance. MISSIONS : - Préparer et organiser les travaux : planning, méthodes d'intervention, besoins en personnel et matériels. - Gérer la logistique et les approvisionnements : suivi des stocks, outillages spécifiques, conformité du matériel. - Encadrer et coordonner les équipes internes et sous-traitantes, en veillant aux habilitations et à la bonne répartition des tâches. - Garantir la sécurité et la radioprotection : application stricte des règles INB, suivi des EPI, analyses de risques. - Contrôler la qualité des travaux électriques : conformité aux plans et procédures, gestion des écarts, traçabilité documentaire. - Assurer la relation client sur site : réunions de coordination, reporting d'avancement, représentation de l'entreprise. - Suivre l'administration du chantier : rapports journaliers, pointages, facturation, constitution du dossier de fin de chantier. - Contribuer à l'amélioration continue : retour d'expérience et propositions d'optimisation. PROFIL : - De formation technique en électricité, électrotechnique ou installation industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de chantiers, idéalement en environnement nucléaire ou fortement réglementé. - Compétences techniques : lecture et interprétation de plans électriques, maîtrise des normes qualité et sûreté nucléaire, rigueur documentaire , suivi des contrôles et essais, utilisation des outils de planification. - Compétences organisationnelles : planification et coordination multi-fronts, gestion des aléas et priorités, pilotage d'équipes et de sous-traitants, suivi budgétaire et reporting chantier. - Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur et fiabilité, leadership de proximité, communication claire avec des interlocuteurs variés, capacité d'analyse et de décision rapide, résistance au stress et esprit d'équipe dans un environnement exigeant. Les habilitations électrique et nucléaires (SCN, CSQ, RP) sont un atout apprécié. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. AVANTAGES : - Panier repas : 7,30€/jours - Indemnités de déplacement selon politique interne - Mutuelle groupe et prévoyance : tarif unique indépendamment du nombre d'affilié - Accès à des dispositifs de formation continue - Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat. Et surtout, chez VALIANCE, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros sur 13 mois
  • Selon porfil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - environnement réglementéCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - électricité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Habilitations électriquesCette compétence est indispensable
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Habilitations nucléaires SCN, CSQ, PR1CC

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques

Employeur

Logo de l'employeur VALIANCE

VALIANCE

50 à 99 salariés


VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire. Nous préparons activement la montée en puissance des besoins de la filière nucléaire pour les années à venir : modifications d'installations existantes suite aux renforcements des exigences réglementaires ou sécuritaires, projets d'extensions, EPR2, ..

Voir la page employeur

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