Directeur / Directrice de centre social (H/F) 64 - BAYONNE
Offre n° 204CCDN
Directeur / Directrice de centre social (H/F)
64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice est garant-e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social, dans le respect des fondamentaux de l'animation de la vie sociale : inclusion, lien social, citoyenneté de proximité, participation des habitants, partenariat, ainsi que les principes républicains (dignité, laïcité, neutralité, mixité, solidarité). Missions principales : 1) Pilotage du projet social / agrément CAF : Conduire le projet social avec une démarche participative. Préparer les bilans, renouvellements, et garantir la cohérence "AVS. 2) Direction de l'association & gouvernance : Animer le "travail associé" : accompagner le CA/Bureau. Développer et sécuriser la vie associative. 3) Management & organisation : Garantir la gestion des ressources humaines. Encadrer er fédérer l'équipe. Garantir la qualité de l'accueil, des services aux habitants et des pratiques professionnelles. 4) Gestion administrative, budgétaire et recherche de financements : Élaborer et suivre le budget. Monter et suivre les dossiers financeurs, rechercher des cofinancements et sécuriser le modèle économique. 5) Partenariats & dynamique territoriale : Représenter la MVC auprès des institutions et réseaux. Développer des coopérations. Qualifications / expérience : Diplôme RNCP niveau 6/7 dans le champ : développement social local, animation, ESS, management associatif (ex. DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master.). Expérience confirmée en direction/coordination d'équipement social ou socioculturel (centre social, MJC, EVS, structure de quartier.). Bonne connaissance des attendus CAF / AVS. Compétences : Pilotage de projet, conduite du changement, animation de démarches participatives. Gestion budgétaire/administrative, recherche de financements. Management d'équipe, capacité à réguler, prioriser et rendre compte. Posture de direction conforme aux valeurs : pouvoir d'agir, laïcité, neutralité, mixité, solidarité. Conditions : CDI - forfait cadre CCN ECLAT Prise de poste : 24 août pour tuilage Dépôt des candidatures jusqu'au 15/03/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur une fonction similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master. Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer le résultat de ses actions
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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