ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F) 29 - PONT L ABBE
Offre n° 204CCFJ
ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F)
29 - PONT L ABBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Le CCAS de Pont-l'Abbé recrute pour l'EHPAD Les Camélias un(e) adjoint(e) de direction. A ce titre, vous secondez la Direction dans la gestion opérationnelle, la démarche qualité et la gestion administrative, budgétaire et financière. Missions ou activités - Gestion opérationnelle des établissements : - Veille à la qualité des prestations d'hébergement délivrées aux usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002 - Coordonne la vie sociale (CVS, service animation) - Collabore à mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement de l'EHPAD - Supervise le suivi de la maintenance du bâtiment et veille au bon fonctionnement du matériel - Supervise le service restauration - Pilote la gestion des fournitures et consommables - Démarche qualité en collaboration avec l'ingénieur qualité : - Elabore le plan d'amélioration de la PAQ - Met à jour et diffuse l'ensemble des procédures et des outils de la PAQ - Développe une culture de l'évaluation de la qualité auprès des professionnels de terrain - Organise et suit les évènements indésirables et les réclamations - Assure le suivi du DUERP - Met en œuvre les dispositions de prévention et de sécurité au sein des services - Gestion administrative, budgétaire et financière : - Participe à la préparation et au suivi des budgets (tableaux de bord, prospectives, recherches d'optimisation.) et du PPI - Assure la veille et le suivi de l'activité des services et des objectifs des Contrats Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) - Collabore à l'élaboration des documents nécessaires aux instances et autorités de tarification (ARS-CD) - Suit les marchés publics en relation avec le service juridique de la ville - Assure la veille des appels à projets Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales - Maitrise des réglementations en matière budgétaire, de sécurité et de démarche qualité, - Connaissance des acteurs institutionnels et des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social - Bonne connaissance de la conduite de projet Vous savez travailler en réseau et pilotez des projets et des partenariats Conditions d'exercice : - temps plein (possibilité temps non complet) - réunion en soirée - astreinte administrative De préférence, vous disposez d'une précédente expérience et êtes titulaire d'un master MOSS ou MESS. La rémunération est en fonction de l'expérience. Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à : Monsieur Le Président - 9 rue Arnoult - 29120 PONT-L'ABBE Par courriel : rh@ccas-pontlabbe.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Primes
- Salaire brut : Statutaire, prime
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social
Compétences
- Autonomie, rigueur
- Sens des responsabilités
- sens du contact, écoute, discrétion
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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