Technicien de maintenance curative (H/F) 45 - MEUNG-SUR-LOIRE
Offre n° 204CCSD
Technicien de maintenance curative (H/F)
45 - MEUNG-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F. - Assurer la disponibilité des équipements en réalisant des interventions de maintenance curative - Analyser les indicateurs de performance maintenance via nos outils d'amélioration continue - Participer à des chantiers d'optimisation liés à la qualité, aux rebuts ou à la productivité Profil : - Compétences en électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle pour répondre aux besoins de la production - Maîtrise des outils informatiques, les logiciels de GMAO - Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations interservices - Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, automatisme ou domaine équivalent avec première expérience milieu industriel Vos horaires : - Poste en équipe alternée : 1 semaine matin (L au J 6h - 14h / 14h - 22h - V 6h -11h30) / 1 semaine après-midi (L au J 14h - 22h / V 11h30 17h00) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- prime 11.91
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TEAM EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme EMPLOI TEAM
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