Le pôle 5e, 6e et 7e accueille des personnes souffrant de troubles psychiques. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, travailleurs sociaux.) est à votre écoute. L'unité d'hospitalisation, de 18 lits, est une unité ouverte qui accueille des patients en phase aiguë ou en voie de stabilisation, pour des soins à temps plein puis à temps partiel dès que leur état clinique le permet. Les patients y sont majoritairement hospitalisés sous contrainte : - En urgence (ASPU) - Á la demande d'un tiers (ASPDT) - Á la demande d'un représentant de l'état (ASPDRE) Cette unité accueille également les patients en hospitalisation libre nécessitant un séjour assez long (quelques semaines), ou des soins spécifiques (ECT, soins somatiques importants.). L'hospitalisation à temps partiel propose des soins pendant la journée (14 places) et s'adresse aux patients dont l'état de santé ne nécessite plus une hospitalisation à temps plein mais pour lesquels un cadre soignant rapproché et un suivi très régulier sont préconisés. Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins : - L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. - En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. - Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social. Vos futures conditions de travail : - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise. - Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions), - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS) - Modalités de recrutement possibles : CDI, mutation, ou détachement. - Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires. Transmettre CV et lettre de motivation