***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Pour un restaurant de cuisine méditerranéenne en front de mer à la Grande Motte, nous recherchons pour la saison notre chef de rang H/F Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de bord de mer réputé. Si vous êtes habitué(e) à gérer un gros débit, avez un sens aigu du commerce et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, notamment lors de nos périodes estivales où nous servons jusqu'à 300 couverts par jour. Missions : - Responsabilité d'un groupe de tables : Gérer efficacement un groupe de tables, en assurant un service de qualité et une expérience client mémorable. - Fidélisation client : Accueillir chaleureusement les clients, créer une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Accueil et prise de commande : Assurer un accueil professionnel, conseiller les clients sur les plats et boissons, et prendre les commandes de manière précise. - Encaissement : Gérer les transactions financières avec précision et professionnalisme, en utilisant notre système de caisse. - Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. - Connaissances en boissons : Avoir une bonne connaissance des boissons pour conseiller et servir nos clients de manière professionnelle. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience similaire de 2 ans sur même poste minimum. Maîtrise du plateau obligatoire. Démarrage contrat début avril jusque fin septembre Horaires en coupure 2 jours de repos planning à définir avec l'employeur. Établissement mal desservi par les transports en commun