Technicien de Maintenance (H/F) 41 - Montoire-sur-le-Loir
Offre n° 204CHHV
Technicien de Maintenance (H/F)
41 - Montoire-sur-le-Loir - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
Maintenance industrielle (dominante électricité) Diagnostiquer les pannes sur machines et équipements industriels. Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive. Intervenir sur les systèmes électriques industriels (armoires, moteurs, capteurs, etc.). Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées. Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance. Dimension mécanique (et hydraulique en plus) Intervenir sur des éléments mécaniques (transmissions, roulements, organes mécaniques). Apporter un support ponctuel sur des systèmes hydrauliques (atout apprécié). Organisation du travail Travail en équipes alternantes 2x8 sur 5 jours. Participation au dispositif d'astreinte après un an d'ancienneté. Respect des règles de sécurité et des procédures industrielles. Périmètre exclu : Pas de tirage de câbles ou de fibres. Pas de missions d'automatisme (poste non orienté automaticien).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HOPPUNT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Léo Bayon
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