Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F) 42 - RIVE DE GIER
Offre n° 204CJDH
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)
42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Prise de poste immédiate. Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, notre crèche recrute un(e) aide maternelle / aide petite enfance . Un départ de salariée est prévu en avril, un poste en CDI sera ouvert a ce moment là. Le poste s'exerce au sein de notre structure accueillant de jeunes enfants, avec pour objectif d'assurer leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement, dans le respect du projet pédagogique et des règles d'hygiène. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'accueil des enfants et des familles - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la mise en place et à l'animation des activités d'éveil - Travailler en équipe et appliquer les consignes du projet pédagogique - Participer à l'entretien et au rangement des espaces de vie ORGANISATION : - CDD de 22,5 heures hebdomadaires - Travail du lundi au vendredi - Horaires en alternance : - Une semaine du matin : prise de poste à 7h30 / 8h00 - Une semaine d'après-midi : fin de journée à 18h30 - Planning communiqué à l'avance PROFIL RECHERCHÉ : - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Expérience en crèche appréciée - Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe - Intérêt pour le travail auprès des jeunes enfants CONDITIONS de travail : - Lieu de travail desservi par les transports en commun - À 8 minutes à pied de la ligne M5 (gare routière)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H5/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1175.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BULLE D'EVEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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