Au sein de l'établissement de santé, l'IRD , vos missions sont : -Participe au développement d'une culture douleur en accord avec la politique institutionnelle en lien avec la démarche qualité de l'établissement. -Est membre actif du comité de lutte contre la douleur (CLUD). -Apporte son expertise infirmière auprès des patients, leurs proches et des équipes soignantes lors des situations de soins complexes (prévention, évaluation, traitement). -Apporte son expérience spécifique en matière de soins infirmiers : techniques, éducatifs et relationnels. Activités cliniques -Consultation 1ère ligne / 1er recours : « l'IRD voit le patient directement le patient adressé par le médecin traitant ou spécialiste, avant le médecin de la structure ou du centre d'évaluation et traitement de la douleur ». -Consultation 1ère ligne / 2ème recours : « l'IRD voit le patient après le médecin de la structure ou du centre d'évaluation et traitement de la douleur ». -Consultation 2ème ligne : « l'IRD répond à la demande d'une équipe soignante » -Référent et/ou acteur des soins spécifiques à l'expertise notamment : *TENS : séance test, démarche éducative et réévaluations *Patch de Capsaïcine : application, démarche éducative et réévaluations *Analgésie intrathécale : démarche éducative, remplissage de pompe et réévaluation - Promouvoir et développer les moyens non médicamenteux de soulagement de la douleur par des techniques psychocorporelles. - Assurer un suivi téléphonique via une ligne dédiée. - Mettre en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique. - Participer aux travaux de recherche ou essai clinique. - Collaborer et coordonner avec le ou les médecins « douleur » et les différents professionnels des soins de support et de l'établissement. - Favoriser le lien ville-hôpital. Activités de formation et de communication -Elaborer, coordonner et animer les formations inscrites au plan de formation de l'établissement -Participer à l'enseignement initial (IFSI, guidance travaux de fin d'études.) et universitaire. - Animer des actions de formations ponctuelles et des ateliers techniques pratiques répondant à un projet de service - Assurer des formations pour des personnels d'autres structures et des libéraux. - Communiquer et présenter des travaux lors d'évènements scientifiques (congrès, conférences, salon professionnel.), publication dans les revues professionnelles et scientifiques. - Organiser et animer des réunions de correspondants douleur - Accueillir et encadrer des stagiaires Activités institutionnelles -Participer aux staffs pluridisciplinaires, aux réunions de concertation pluridisciplinaire et aux différentes instances hospitalières. -Participer aux travaux d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et d'amélioration des compétences (audits). -Initier, collaborer à la mise en œuvre de projet hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP). -Participer aux missions relatives à la certification de l'établissement.