Offre n° 204CKFF
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 16 février 2026

Vous effectuerez le remplacement d'une salariée en congé maternité. Prise de poste immédiate jusqu'au 30 juillet 26. Vous devez posséder soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture et 1 an d'expérience OU le CAP d'AEPE (petite enfance) et 2 ans d'expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront variables: 6h-13h ou 12h30- 20h en continu ou en journée 9h-7h ou 8h-16h ou 10h-18h EN FONCTION DES PLANNINGS Vous serez chargé de l'accueil des parents et des enfants (entre 0 et 3 ans) Vous veillerez à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux activités d'éveil Vous serez soucieux de respecter leur rythme de sommeil. Vous serez attentif à leur état de santé Vous participerez à la prise des repas Vous serez aussi chargé de l'entretien courant du lieu de vie des enfants

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - AUXILIAIRE PUER OU 2 ANS CAP AEPECette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accueillir des enfants
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Puériculture
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Veiller au respect des normes d'hygiène