Offre n° 204CNDP
Chargé de projet emploi formation H/F (H/F)

76 - SOTTEVILLE LES ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

1/ Coordination du dispositif Numeric'Emploi : * Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterwork.) pour informer et accompagner les demandeurs d'emploi * Animer des actions régionales et locales, en coordination avec les partenaires (webinaires, forums, salons) * Fédérer et animer un réseau d'entreprises ayant des enjeux de recrutement * Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes (Numeum, France Travail, Région, APEC, Missions Locales, Cap Emploi, .) 2/ Accompagnement des candidats : * Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidats * Suivre les parcours de reconversion et de formation, tout en valorisant les dispositifs légaux et conventionnels * Aider à la recherche de candidats et à l'organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises 3/ Relation avec les entreprises et partenaires : * Promouvoir activement le dispositif Numeric'Emploi auprès des entreprises régionales du numérique * Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises * Faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs * Favoriser la diversification et la féminisation des métiers du numérique 4/ Développement du dispositif : * Contribuer à l'élargissement de Numeric'Emploi à d'autres secteurs professionnels (conseil, ingénierie, événementiel, .) * Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les ressources et les actions * Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'attractivité et de fidélisation des talents dans le secteur numérique 5/ Suivi et gestion des entreprises partenaires : * Accueillir et intégrer les nouveaux membres du dispositif via des processus définis (outils, procédures) * Suivre les plans d'action d'aide au recrutement définis avec les entreprises * Gérer la relation avec les entreprises, organiser des réunions d'informations, et suivre leur satisfaction

Type de contrat

CDD - 36 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés

Conditions de travail

Déplacements professionnels
Station assise prolongée
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Indemnité transports
CSE
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - commerce, management, chef projet

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Analyser les besoins de formation des individus
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Analyser les besoins des acteurs du territoire
Analyser les besoins du marché de l'emploi
Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
Assurer le suivi des cahiers de charges pour chaque projet
Collecter et analyser des données, des informations
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Connaissance des dispositifs de financement de la formation
Connaissance des politiques d'emploi
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Etre en capacité de travailler en mode projets
Evaluer l'impact des formations sur la performance
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Faciliter les échanges d'informations entre professionnels
Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
Gérer une situation conflictuelle
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Optimiser les processus de diffusion d'information
Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Organiser et développer son réseau professionnel
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter des employeurs
Réaliser des opérations de sourcing
Structurer, synthétiser des informations
Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Utiliser les outils numériques