Offre n° 204CPZF
Éducateur spécialisé coordonnateur H/F

14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 février 2026

Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés et les adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, votre mission consistera principalement à la mise à jour de l'ensemble des projets des résidents. Vous devrez : - participer à la gestion du planning des activités et à la recherche de partenariats - soutenir les professionnels pour les projets personnalisés et plus généralement dans la rédaction des écrits (projets d'activités, projets de sorties éducatives, ...) et assurer le suivi si nécessaire - soutenir le Directeur et/ou la Cheffe de service sur des missions ponctuelles Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. Vous devrez être autonome sur l'ensemble des tâches confiées. Une bonne connaissance des techniques d'apprentissages et la maitrise informatique est nécessaire. Joindre une lettre de motivation à votre CV

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

selon Convention collective 66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - secteur médico socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - educateur-trice spécialisé-e Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable