Coordinateur des activités périscolaires (H/F)

Coordinateur des activités périscolaires (H/F) 78 - CHATOU

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Offre n° 204CSML
Coordinateur des activités périscolaires (H/F)

78 - CHATOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mars 2026
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Dans le cadre du respect du projet éducatif de la Ville, le coordinateur des activités périscolaires participe au projet éducatif territorial. Il est responsable périscolaire sur une école élémentaire ou maternelle composée de 3 à 14 classes et Directeur ou Directeur adjoint (selon profil) au sein de l'accueil de loisirs du mercredi et lors des vacances scolaires. Il encadre l'équipe d'animation et : Il est garant de l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants lors de l'interclasse du midi, lors des accueils du matin et du soir ou de l'étude surveillée ainsi que le mercredi et les vacances scolaires Il est garant du bon fonctionnement des activités périscolaires par une gestion du personnel, budgétaire, administrative et matérielle, il assure la coordination avec l'ensemble du personnel de la Ville travaillant auprès des enfants (ATSEM, agents de restauration, gardiens), il assure la coordination avec le Directeur de l'école et l'équipe enseignante (règles de sécurité, règles de vie, occupation des locaux, suivi des enfants et des familles,.) Le titulaire du poste intervient dans le cadre d'un travail d'équipe, veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et applique les différentes législations relatives à son poste : réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Éducation, Code Pénal. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ou du BPJEPS, vous avez une expérience dans le domaine de l'animation périscolaire, si possible en responsabilité de structure. Vous possédez une très bonne connaissance du public cible et êtes en capacité d'analyser leurs besoins et problématiques. Vous maîtrisez les méthodes et outils de l'animation, l'encadrement d'équipe, la conduite de projet et son évaluation. Vous connaissez les orientations politiques du territoire dans ce domaine ainsi que le cadre juridique et réglementaire et êtes force de proposition pour pérenniser et renforcer l'activité de la structure. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre rigueur font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser autour d'un projet éducatif. TEMPS DE TRAVAIL Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes périscolaires extrascolaires. Horaires en dehors des vacances scolaires : Accueil du matin : 7h35 à 8h35 Interclasse du midi : 11h35 à 13h35 (en maternel le repas est pris avec les enfants) Pause de 45 minutes après le temps de cantine, non rémunérée. Accueil postscolaire : 16h30 à 18h30 Alternance de présence du coordinateur et de son adjoint lors de l'accueil du matin et du soir selon un planning prédéfini. Accueil de Loisirs des mercredis : 7h45 à 17h45 ou 8h30 à 18h30. Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable) Horaires pendant les vacances scolaires : 7h45 à 17h15 ou 9h00 à 18h30 ou 08h30 à 18h00. Repas pris avec les enfants. Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable). Durée annuelle : 1607 heures annualisées selon planning de travail individuel. Dont heures administratives et pédagogiques : 372,50 heures réparties selon un planning annuel. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CA Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon les grilles statutaires

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE CHATOU

500 à 999 salariés


Mme Sylviane Guenault

Voir la page employeur

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