Rejoignez un groupe industriel coopératif en pleine dynamique de transformation. ALICOOP est un groupe coopératif agro-industriel structuré autour de plusieurs filiales industrielles et commerciales : Coopalim, Alicoop Civray, Synérial, Durepaire... Avec 4 sites majeurs et 3 sites complémentaires, 70 collaborateurs et une diversité technologique rare (laminage, broyage, micro-dosage, séchage de luzerne, trituration soja/colza, micronutrition, prémix.), le groupe poursuit sa montée en puissance industrielle à travers le lancement de nouvelles unités, l'intégration de sites et le développement de la micronutrition. Rattaché au Directeur Industriel, dans ce contexte de croissance et de structuration, vos missions seront les suivantes : 1- Structurer et sécuriser la performance industrielle - Garantir l'exécution optimale des programmes de fabrication sur l'ensemble des sites, en intégrant les spécificités technologiques (aliments composés, prémix, micronutrition, trituration, séchage). - Assurer le respect des standards qualité, sécurité, environnement et conformité réglementaire (RCNA, GMP+). - Fiabiliser les procédés industriels et réduire durablement pertes, freintes et non-conformités. - Accompagner la montée en puissance des nouvelles unités et sécuriser la maîtrise des process. 2- Installer un pilotage industriel par les indicateurs (axe stratégique du poste) - Construire, harmoniser et fiabiliser les indicateurs de performance multi-sites. - Mettre en place un pilotage quotidien basé sur des données fiables et partagées. - Analyser les écarts, identifier les causes racines et déclencher des plans d'actions correctifs. - Suivre les indicateurs clés : productivité, coûts, rendements, taux de service, freintes, consommations énergétiques, sécurité. - Structurer un reporting clair et synthétique permettant d'éclairer les décisions du Directeur Industriel. - Développer une culture de la performance mesurable auprès des responsables de site. 3- Management & pilotage - Prendre le leadership des responsables de site et de production (6 personnes en direct). - Instaurer une culture d'exigence, de responsabilisation et de résultats. - Être présent sur le terrain (2 à 3 jours par semaine) pour comprendre les réalités opérationnelles et arbitrer efficacement. - Accompagner la transition managériale et la montée en compétences des équipes. - Garantir une culture qualité sécurité forte 4- Optimiser les ressources et coordonner l'organisation - Planifier et ajuster l'allocation des ressources humaines et matérielles. - Gérer les imprévus industriels avec réactivité et pragmatisme. - Travailler en transversal avec les services (ordonnancement, QHSE, maintenance, RH, formulation, approvisionnement). - Contribuer aux décisions d'investissement et à la structuration de la maintenance (GMAO en déploiement). 5- Assurer un rôle de relai stratégique - Assurer la continuité du management en l'absence du Directeur Industriel. - Préparer et animer les réunions de coordination industrielle. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de transformation industrielle. Profil recherché - Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en génie industriel / agroalimentaire - Expérience significative en management industriel, idéalement avec une vision multi-sites et une approche structurante - Culture Lean / performance industrielle avec de solides capacités à piloter par les indicateurs ; - Pragmatique, curieux, ingénieux avec le sens aigu des enjeux de sécurité - À l'aise avec les environnements numériques industriels et force de proposition - Mobile, autonome, capable d'évoluer dans un environnement exigeant Conditions - 24 jours de RTT + 25 jours congés payés / Compte Epargne Temps - Salaire en fonction du profil sur 13 mois - Accès CSE Pamproux (79) - Déplacements à prévoir sur les sites