Garde d'enfant à domicile (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 204CXDP
Garde d'enfant à domicile (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants de 2 ans et demi et 8 ans dès que possible En planning variable les soirs de 17h à 19h45 Exemple de planning pour Mars : 2, 3, 9, 17, 24/03 de 17h15 à 19h45 18 et 25/03 de 17h00 à 19h45 13/03 (samedi) de 17h15 à 00h00 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.23 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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