Poste : CDD à temps partiel (50%) jusqu'au 30/04/2026, puis temps complet jusqu'au 31/07/2026. Prise de poste : Dès que possible. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour missions : Accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap dans une démarche éducative et sociale. Développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets personnalisés en mobilisant une variété de professionnels. Profil recherché : Connaissance de l'environnement lié au champ d'intervention / Aptitude aux gestes d'urgence et premiers secours / Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacités relationnelles et d'adaptation / Bienveillance et exemplarité. Vous êtes IMPERATIVEMENT Titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur. Rémunération : Classification selon la CCN 66, avantages liés au CSE (ex. : chèques vacances). Sélection des candidatures suivie d'un entretien avec la Direction. Pour plus d'informations et pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 06/03/2026 à : Cécile DESVIGNES - Directrice Adjointe de Pôle : c.desvignes@adsea80.org Angélique BERTHÉ - Assistante Direction / Référent RH : a.berthe@adsea80.org Oliva LEMAIRE - DRH : o.lemaire@adsea80.org Nous vous informons qu'une enquête d'honorabilité sera effectuée conformément à la législation en vigueur. .