Adjoint(e) animation (H/F) ETS d'accueil jeune enfant 17 - ROYAN
Offre n° 204CXPK
Adjoint(e) animation (H/F) ETS d'accueil jeune enfant
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
LA VILLE DE ROYAN RECRUTE UN ADJOINT D'ANIMATION (H/F) EN ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DÉFINITION DE LA FONCTION : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service enfance jeunesse famille et de la responsable de la crèche municipale, au sein d'une équipe d'accueil pluriprofessionnelle, l'agent sera chargé(e) de répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant, de contribuer à son développement et à sa socialisation, et d'assurer l'entretien des espaces de vie de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : - Missions éducatives auprès des enfants : o Effectuer l'accueil et le départ personnalisé de l'enfant et de sa famille. o Assurer les transmissions parents-structure des différents temps et vécus de l'enfant en recueillant auprès des familles et de l'équipe les informations nécessaires. - Missions techniques : o Assurer le rangement et l'entretien des différents espaces en utilisant les techniques, les produits et les dosages adaptés. o Assurer l'entretien du linge à destination des enfants. o Aider à la restauration dans le respect des méthodes HACCP. PROFIL : - Diplôme exigé : CAP AEPE - Connaissance des différentes tranches d'âge du public accueilli. - Connaissance des modalités d'habilitation et des obligations réglementaires des structures petite enfance. - Maîtrise d'un panel d'activités pédagogiques et éducatives. - Ponctualité, disponibilité, patience, discrétion, à l'écoute, grand sens des responsabilités et de l'esprit d'équipe, force de proposition, créatif. HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet à 36h40 hebdomadaires Du lundi au vendredi Possibilités embauche à 6h30 et débauche à 20h30 CONGÉS ANNUELS : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT dont 8 à 10 jours à prendre obligatoirement pendant la fermeture de la structure RÉMUNÉRATION : Statutaire Date limite de dépôt des candidatures : 16 mars 2026 Poste à pourvoir le 17 août 202
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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