Offre n° 204CYDJ
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

02 - CHATEAU THIERRY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

A PROPOS DE NOUS Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Château-Thierry, nous accompagnons une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants) dans la gestion comptable, sociale et fiscale de leur activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre pôle social. VOS MISSIONS Au sein du service social et en lien direct avec les clients, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille multi-conventions : -Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) -Établissement des déclarations sociales (DSN) -Gestion administrative du personnel : -DPAE -Contrats de travail et avenants -Soldes de tout compte -Attestations diverses -Conseil et accompagnement des clients en droit social courant -Veille sociale et application des évolutions légales

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Compétences

Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Documents d'embaucheCette compétence est indispensable
Droit du travailCette compétence est indispensable
Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
Ecouter activement les besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Gestion de la paieCette compétence est indispensable
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paieCette compétence est indispensable
Logiciel de paieCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
Méthodes de calcul des indemnitésCette compétence est indispensable
Procédures de fin de contratCette compétence est indispensable
Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
Titre professionnel gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable