Nous recherchons un ou une infirmier(ère) F/H pour rejoindre notre équipe en CDD à temps complet d'une durée de 5 mois pour une prise de poste au 9 Mars 2026. Le poste implique des déplacements réguliers sur nos différents sites à savoir : site de Boujan (à Boujan-sur-Libron), site de Champeau (à Béziers) et sur le site de Causse (à Colombiers). En binôme avec le manipulateur au sein d'un service d'imagerie lourd (Scanner/IRM), vous effectuerez la préparation du patient avant la réalisation de l'examen d'imagerie. Vos missions seront : - Identifier le type d'examen d'imagerie prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès de la personne (état de santé, traitement en cours, prémédication, ...) - Préparer, installer un dispositif médico-technique - Informer la personne sur le déroulement de l'examen - Installer la personne - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessiter - Participation, gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers dédiés imagerie - Renseigner des documents médico-administratifs - Suivre l'état des stocks / Rangement du matériel de pharmacie présent dans les salles. - Définir des besoins en approvisionnement - Évacuer les déchets spéciaux - Assurer le bon fonctionnement et l'hygiène du matériel médical Profil recherché Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience en imagerie médicale serait un plus Excellentes compétences relationnelles Capacité à travailler en équipe Transmission et coordination des informations Coordination des soins pour la prise en charge globale du patient Faire preuve d'écoute, de patience et de tempérance Rigueur et capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique Avantages CCN des cabinets médicaux Statut technicien / Position 10 Salaire de base : 16.08 € brut / heure => 2 438.85 € brut / mois pour un temps complet Prime mobilité : 7% du salaire de base (si 3 déplacements en dehors de son site de référence) => 170.72€ brut / mois Prime de 13° mois (usage) Accord relatif aux HS et HC : HS 25% rémunérées à 50% et les HS 50% rémunérées à 75% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur (78.10€ en 2026)