Psychologue, spécialisé(e) en psychologie du développement - H/F (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 204CYVM
Psychologue, spécialisé(e) en psychologie du développement - H/F (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI - Mi-temps 50% Date de début de contrat : Immédiat Localisation : IME LA BOURGUETTE - ACCUEIL DE JOUR CAVAILLON Horaires : Journée Statut : Cadre Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité fonctionnelle du Médecin psychiatre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Chefs de services, Psychologues, Equipes éducatives.), dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue du développement assure les missions suivantes : - Réalise les bilans nécessaires en lien avec le public TSA - Met en place et assure le suivi des outils spécifiques au public TSA et soutien les équipes sur ce registre - Participe à l'adaptation de l'accompagnement au regard des bilans, de la problématique individuelle et de l'observation clinique - Garantit la coordination des projets personnalisés des enfants, adolescents et jeunes adultes - Participe aux différentes réunions institutionnelles et au travail de réseaux - Participe à la réflexion de projets institutionnels et associatifs Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Master en psychologie, spécialité psychologie du développement - Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées - Connaissance des tests psychométriques à destination des TSA - Capacité à mettre en œuvre les outils de communication alternative et à mettre en place des suivis en remédiation cognitive - Ouvert aux approches intégratives - Travail en équipe pluridisciplinaire et autonomie dans le travail - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action ! Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@labourguette.org L'Autisme, une aventure humaine. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Analyser les situations d'urgence et réagir rapidementCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globaleCette compétence est indispensable
- Connaissance des troubles comportementauxCette compétence est indispensable
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Master mention psychologieCette compétence est indispensable
- Master mention psychologie : neuropsychologieCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Psychologie du développementCette compétence est indispensable
- Psychologie du handicapCette compétence est indispensable
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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